Aanpak
Het loopbaanprogramma van B-Creative bestaat uit 5 bijeenkomsten van anderhalf uur. Dit is aan de hand van individuele gesprekken en het maken van opdrachten thuis. Ieder traject is anders en past zich aan de desbetreffende cliënt aan.
Voor mij als loopbaanbegeleider met een eigen adviesbureau zijn de volgende punten belangrijk in de 5 bijeenkomsten:
- Oprechtheid
- Onvoorwaardelijke positieve aandacht
- Empatisch vermogen
Ik werk vanuit de visie dat de cliënten (dertigers) veel antwoorden zelf kunnen invullen met eventueel ondersteuning daar waar ze dat nodig hebben. In de loopbaanbegeleiding van Change & B-Creative is de opbouw van de 5 bijeenkomsten als volgt:
1. Een intakegesprek
2. IK-profiel
3. Talent en kwaliteiten
4. Nieuwe weg inslaan en voorbereiden
5. Concreet maken van de weg, keuzes en doelen